Individuelle Aktion
Advocacy und Lobbyarbeit
- Erfahren Sie, wie Sie mit Ihrer Stimme für Frauen im MINT eintreten können, indem Sie unsere Advocacy-Toolkit.
Unbewusste Voreingenommenheit
- Bias-Busting-Strategien für Einzelpersonen durch den Erfolg im MINT-Bereich. Lesen Sie mehr
- 50 Möglichkeiten, Voreingenommenheit zu bekämpfen (digitaler Workshop) von Lean In. Entdecken Sie das digitale Programm
Allyship
- Sieben Wege, ein Verbündeter marginalisierter Gruppen zu sein vom Project Management Institute, Toronto. Lesen Sie mehr
- Höre das? Sag das von Lean In. Lesen Sie mehr
Mentoring und Sponsoring
- Mentoring funktioniert - Tipps & Strategien von SCWIST. Lesen Sie mehr
- Sponsoring- und Mentoring-Ressourcen von Catalyst. Entdecken
Intersektionalität im MINT
- Intersektionalität im MINT durch den Erfolg im MINT-Bereich. Lesen Sie mehr
Inklusionsaktions-Toolkit
- Bahnbrechendes inklusives Aktions-Toolkit von Science Friday. Lesen Sie mehr
Grundlagen - Warum Vielfalt wichtig ist?
Beginnen Sie hier, um sich einen Überblick darüber zu verschaffen, warum es wichtig ist, vielfältige Talente anzuziehen und integrative Arbeitskulturen zu schaffen, in denen jeder erfolgreich ist.
WeiterlesenIndividuelle Aktion
Einzelpersonen können andere zum Handeln inspirieren und selbst Best Practices befolgen, um EDI in ihren Gemeinden und am Arbeitsplatz voranzutreiben.
WeiterlesenOrganisatorische Aktion
Organisationen können einen großen Unterschied machen! Gewinnen und fördern Sie vielfältige Talente. Schaffen Sie eine integrative Arbeitskultur, in der alle erfolgreich sind. Entwickeln Sie Richtlinien, die sich auf Gerechtigkeit konzentrieren.
WeiterlesenMaßnahmen der Regierung
Regierungspolitik und -gesetzgebung können die Rahmenbedingungen ändern, in denen Einzelpersonen und Unternehmen tätig sind. Auch die Regierung geht häufig mit gutem Beispiel voran.
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