Jobbörse

Stellenbeschreibung

MECHATRONIK, AUTONOME / INTELLIGENTE SYSTEME

Die Abteilung für Maschinenbau und Mechatronik an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der University of Waterloo lädt herausragende Wissenschaftler und Forscher ein, sich für eine unbefristete Stelle im Rang eines Assistenzprofessors für Mechatronik, autonome/intelligente Systeme zu bewerben. Der voraussichtliche Beginn ist September 2025. Im Falle eines herausragenden Kandidaten wird eine Ernennung zum außerordentlichen Professor oder ordentlichen Professor in Betracht gezogen.

Der erfolgreiche Kandidat muss einen Doktortitel in Maschinenbau oder einer gleichwertigen Disziplin haben. Bewerber mit theoretischem und experimentellem Fachwissen, die die Gruppe Automatisierung und Steuerung ergänzen oder zu ihr passen und die vorhandene Infrastruktur nutzen können, werden bevorzugt. Zu den Aufgaben gehören Forschung, Lehre auf Bachelor- und Masterniveau und die Betreuung von Doktoranden. Die Fähigkeit, eine Reihe von traditionellen und Online-Kursen zu entwickeln und zu unterrichten, ist erforderlich.

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 120,000 bis 160,000 CAD. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2025. Der erfolgreiche Bewerber muss eine Ingenieurlizenz für die Praxis (vollständig) oder die Lehre (begrenzt) in Kanada besitzen oder innerhalb des ersten Jahres nach Eintritt in die Universität eine kanadische Ingenieurlizenz beantragen. Aufgrund der Akkreditierungsanforderungen des Programms müssen alle neuen Fakultätsmitglieder die Lizenz innerhalb von fünf Jahren nach ihrer ersten Ernennung an der University of Waterloo erwerben und während ihrer Beschäftigung an der Universität aufrechterhalten.

Um sich zu bewerben, müssen Einzelpersonen ein Online-Bewerbungsformular ausfüllen, das das Hochladen einer einzelnen PDF-Datei mit Folgendem umfasst: Anschreiben, vollständiger Lebenslauf, eine einseitige, prägnante Forschungsvision (kurzfristige und langfristige Vision) und eine einseitige Lehrvision (Qualifikation, Methoden und Themen) sowie Kopien von drei Veröffentlichungen im Zusammenhang mit der zuvor beschriebenen Forschung. Bewerber, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, müssen drei Empfehlungsschreiben vorlegen.

Den Link zur Bewerbung finden Sie hier: https://uwaterloo.ca/engineering/application-faculty-opening-autonomous-intelligent-systems-2024

Das Anschreiben ist zu richten an:
Michael Collins
Vorsitzender der Fakultät für Maschinenbau und Mechatronik
University of Waterloo

Innerhalb des führenden Ingenieurprogramms Kanadas dient die A&C-Gruppe in der Abteilung für Maschinenbau und Mechatronik als Kern für 18 Fakultätsmitglieder, darunter drei Canada Research Chairs, die sich der bahnbrechenden Forschung in den Bereichen Advanced/Additive Manufacturing, autonome Mobilität, intelligente Robotik und interdisziplinäre Mechatronik widmen. Mit hochmodernen Einrichtungen wie Waterloo Robohub, Mechatronic Vehicle Systems (MVS) Lab und Multi-Scale Additive Manufacturing (MSAM) Lab ist es ein Leuchtturm der Exzellenz in der technischen Innovation. Neben der Leitung eines erstklassigen Forschungsprogramms wird der ideale Kandidat sowohl grundlegende als auch fortgeschrittene Fächer im Bereich des Mechatronik-Ingenieurwesens unterrichten und unsere Studenten und Doktoranden für eine bessere Zukunft inspirieren.

Informationen zur Fakultät, zum Department und zur Forschungsgruppe finden Sie unter den folgenden Links: https://uwaterloo.ca/engineering/ and https://uwaterloo.ca/mechanical-mechatronics-engineering/ und https://uwaterloo.ca/mechanical-mechatronics-engineering/research/automation-and-controls-research
Die University of Waterloo erkennt an, dass ein Großteil unserer Arbeit auf dem traditionellen Territorium der Völker der Neutralen, Anishinaabeg und Haudenosaunee stattfindet. Unser Hauptcampus befindet sich auf dem Haldimand Tract, dem Land, das den Sechs Nationen gewährt wurde und sechs Meilen auf jeder Seite des Grand River umfasst. Unsere aktive Arbeit zur Versöhnung findet an unseren Standorten durch Forschung, Lernen, Lehren und Aufbau von Gemeinschaften statt und ist in unserem Büro für indigene Initiativen zentralisiert (https://uwaterloo.ca/human-rights-equity-inclusion/indigenousinitiatives).

Die Universität schätzt die vielfältigen und intersektionalen Identitäten ihrer Studierenden, Dozenten und Mitarbeiter. Die Universität betrachtet Chancengleichheit und Diversität als integralen Bestandteil wissenschaftlicher Exzellenz und setzt sich für Barrierefreiheit für alle Beschäftigten ein. Die University of Waterloo sucht Bewerber, die unsere Werte Gerechtigkeit, Antirassismus und Inklusion vertreten. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Kandidaten, die historisch benachteiligt und ausgegrenzt wurden, einschließlich Bewerbern, die sich als indigene Völker (z. B. First Nations, Métis, Inuit/Inuk), Schwarze, rassifizierte, Menschen mit Behinderungen, Frauen und/oder 2SLGBTQ+ identifizieren.

Die University of Waterloo setzt sich für die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen ein. Wenn Sie Bewerbungen, Vorstellungsgespräche oder Anfragen zu Arbeitsplatzunterkünften haben, senden Sie bitte eine E-Mail an autonome-intelligent-systems@uwaterloo.ca.

Wenn Sie Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess, zum Bewertungsprozess oder zur Eignung haben, senden Sie bitte eine E-Mail an autonome-intelligent-systems@uwaterloo.ca.

Alle qualifizierten Kandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Kanadier und ständige Einwohner erhalten jedoch Vorrang.

Drei Gründe für eine Bewerbung: https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo.