Seit 1981 hat SCWIST große Fortschritte bei der Förderung und Stärkung von Frauen im MINT-Bereich gemacht. Wenn Sie sich registrieren, denken Sie bitte daran, eine kleine Spende hinzuzufügen, um unsere Programme zu unterstützen, damit alle interessierten Frauen und Mädchen sehen können, wohin eine Zukunft in MINT sie führen kann.

Diese Veranstaltung ist Teil einer Reihe von Workshops mit SCWIST x The Thoughtful Co.

Schauen Sie sich die anderen verfügbaren Workshops unten an.

• Vergütungsverhandlung 101. 18. April 2023 12:1-XNUMX:XNUMX PST (virtuell)
• Grundlegendes zu Aktienoptionen und Restricted Stock Units. 2. Mai 2023 5:6-XNUMX:XNUMX PST (persönlich)

INTERVIEW- UND LEISTUNGSÜBERPRÜFUNGSVORBEREITUNG: IDENTIFIZIEREN SIE IHRE EINZIGARTIGEN STÄRKEN

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Ihre einzigartigen Stärken und Fähigkeiten selbstbewusst kommunizieren können, um bei Ihrer nächsten Leistungsbeurteilung oder Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch zu glänzen. Wir besprechen, was Sie das ganze Jahr über tun können, um sicherzustellen, dass Sie rechtzeitig auf die Überprüfung vorbereitet sind, und konzentrieren uns auf Strategien, mit denen Sie Ihren Wert für einen Arbeitgeber präzise, ​​aber selbstbewusst artikulieren können. Dieser Workshop wird von Sophie Warwick und Jillian Climie, Mitbegründerinnen von The Thoughtful Co., geleitet. Wir lassen Zeit für Gruppendiskussionen und Fragen und Antworten, um sicherzustellen, dass alle Ihre Fragen beantwortet werden. Zu den wichtigsten Erkenntnissen aus diesem Workshop gehören:

• Kommunizieren Sie Ihre Stärken selbstbewusst und nutzen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten.
• Schaffen Sie die Voraussetzungen für ein positives und produktives Gespräch, das Ihnen und Ihrem Arbeitgeber dient.
• Stellen Sie Fragen, um sicherzustellen, dass Sie über die Informationen verfügen, die für eine fundierte Entscheidung erforderlich sind.
• Wie Sie effektiv recherchieren und von Ihrem Netzwerk lernen, um eine wirkungsvolle Diskussion zu führen.
• Verstehen Sie Ihre nicht verhandelbaren Dinge und wo Sie tun und was nicht, haben Sie Raum für Flexibilität.

SPEAKERS

Sophie Warwick

Sofie Warwick, Mitbegründerin von Thoughtful Co, verbrachte ihre Karriere in der Hochbauberatung, wo sie Mehrzweck- und Wohngebäude von der frühen Konzeption bis zum Projektabschluss entwirft. 2018 war sie Mitbegründerin von Women in Consulting Engineering (WCE), einer gemeinnützigen Organisation zur Unterstützung und Stärkung von Frauen im Ingenieurwesen. Bei The Thoughtful Co ist sie auf die Entwicklung interner Richtlinien zur Gleichstellung der Geschlechter und die Vorsitzende von Employee Resource Groups und Interessenvertretungen spezialisiert. Darüber hinaus nutzt sie ihre Datenanalyse-Expertise aus ihrem technischen Hintergrund, um Ziele zu definieren und Wachstum und Bindung zu verfolgen.

Jillian Climie

Jillian Climie, Mitbegründerin von The Thoughtful Co, hat ihre Karriere damit verbracht, Teams in den Bereichen Executive Compensation und Corporate Governance zu beraten und zu leiten, sowohl als Beraterin als auch intern bei zwei globalen Einzelhändlern. Zuletzt leitete sie bei Lululemon die globalen Aktien- und Führungskräftevergütungsprogramme. Nach einer Pause wurde ihr klar, dass sie in ihrem Berufsleben von drei Dingen mehr wollte: Gründlichkeit, Leidenschaft und Freiheit. Sie hat The Thoughtful Co mitbegründet, damit sie ihre Nischen- und technische Erfahrung, gepaart mit ihrer Leidenschaft für Geschlechtergerechtigkeit, nutzen kann, um Frauen zu befähigen, das zu bekommen, was sie verdienen.

Über die Thoughtful Co:

Wir unterstützen Frauen dabei, ihre Vergütung zu verstehen und auszuhandeln, und beraten Arbeitgeber zu Maßnahmen zur Verbesserung der Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsplatz. Mit der umfassenden Expertise unseres Teams im Bereich Vergütung geben wir Frauen die Möglichkeit, selbstbewusst die Vergütung zu verlangen, die sie verdienen. Die Vergütung umfasst Gehalt, Bonus, Aktienoptionen, Restricted Share Units, Zusatzleistungen, Rollenumfang, Urlaub, Abfindung, RRSP/401Ks/ESPPs, Wettbewerbsverbote, Zulagen, flexible Arbeitsregelungen, Elternurlaub und mehr.

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr über unsere Dienstleistungen erfahren oder einfach nur chatten möchten!

E-Mail: contact@thethoughtfulco.net, Website: www.thethoughtfulco.netInstagram: @thethoughtful.co, Linkedin: www.linkedin.com/company/the-thoughtful-co

Foto- und Videoeinwilligung

Durch die Registrierung für die Veranstaltung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Sitzung auf Video aufgezeichnet und/oder Fotos zur Verwendung in digitalen Kommunikationsplattformen von SCWIST aufgenommen werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die SCWIST-Website, den E-Newsletter, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube , und andere. Sie stimmen daher zu, dass Ihr Bild und Ihre Stimme von SCWIST kostenlos und auf Dauer verwendet werden.

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr Bild auf Video oder Foto aufgenommen wird, stellen Sie bitte sicher, dass Ihre Kamera während der Sitzung ausgeschaltet ist.

Fragen und Feedback

Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung als Redner wenden Sie sich bitte per E-Mail an marketing_events@scwist.ca an das Kommunikations- und Veranstaltungsteam.