Brown Bag: Steigern Sie Ihre Karriere, während Sie eine Familie gründen

Präsentation von Martina Wan Lockwood
Geschrieben von Nusayba Sultana

Die Brown Bag-Veranstaltungen von SCWIST bieten die Gelegenheit, mit professionellen Frauen aus verschiedenen MINT-Bereichen zu Mittag zu essen und zu lernen. Besuchen Sie unser Veranstaltungskalender um sich für unsere kommenden Brown Bags zu registrieren.

Martina Wan Lockwood, Vizepräsidentin für Technik und Produktentwicklung bei Evasc, diskutierte, wie sie ihre Karriere unter einen Hut brachte und gleichzeitig ihre Familie vergrößerte.

Martina hat einen Abschluss als Maschinenbauingenieur von der University of British Columbia und ist seit 14 Jahren im biomedizinischen Bereich tätig. Später erhielt sie ihren MBA und wurde Mutter von zwei Kindern. Seit ihrem Abschluss hat sie ihre Karriere bei Evasc ausgebaut und entwickelt derzeit ihr Hauptprodukt - ein Gehirnimplantat zur Vorbeugung von Aneurysma-Rupturen. In ihrer Freizeit läuft sie gerne und treibt gerne Sport.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Es gibt keine perfekte Zeit, um eine Familie zu gründen. 2017 erwartete Martina ihr erstes Baby, als sie ihren MBA-Abschluss begann. Das Warten auf ein neues Baby während der Schulzeit war mit einigen Herausforderungen verbunden, wie dem Stigma, ihre Ausbildung und Karriere mit einem Baby auf dem Weg fortzusetzen.

"Warum widmen Sie Ihre Zeit außerhalb der Konzentration darauf, ein guter Elternteil zu sein?" sie sagte, einige fragten sie. 

Martina erinnert sich an ihre Selbstzweifel, als diese Bedenken zur Sprache gebracht wurden.

 "Es brachte mich fast zum Nachdenken: 'Bin ich ein guter Elternteil?'", Sagte sie.

Letztendlich wusste Martina, dass sie ihren MBA anstreben wollte. Trotz ihres Optimismus stand sie vor einer Reihe von Herausforderungen.

Martina fand es schwierig, Zeit zu finden, um ihr Baby zu erziehen, während sie ihre Schule beendet und zur Arbeit zurückkehrt. Sie wollte sicherstellen, dass ihr Stundenplan flexibel war, damit sie Zeit für ihr Baby hat. 

Sie betonte auch, wie wichtig es sei, Zeit für sich selbst zu finden. Für Martina bedeutete dies, etwas zu tun, das ihr Spaß machte, wie Laufen. 

Martina kehrte nach ihrem Mutterschaftsurlaub während ihres MBA-Studiums zur Arbeit zurück und stand weiterhin vor Herausforderungen. Kindertagesstätten waren schwer zu sichern und ein gutes Zeitmanagement wurde noch wichtiger, als sie Beruf und Familie unter einen Hut brachte. Das Leben wurde beschäftigt! 

Durch die Entwicklung flexibler Lösungen konnte Martina dafür sorgen, dass es funktioniert. Zum Beispiel nutzte sie ihre frühen Morgenstunden, um für die Schule zu lernen und später den Rest des Tages mit ihrer Familie zu verbringen. 

Martina schloss ihren MBA zwei Jahre später erfolgreich ab, jetzt mit ihrem zweiten geborenen Kind.

Martinas Erfolge

Martina teilte einige ihrer Erfolge aus der Zeit, als sie versuchte, ihre Familie zu vergrößern. Sie erwähnte einige der Aktivitäten, die sie während des Mutterschaftsurlaubs unternahm, einschließlich ihrer Zeit bei SCWIST. 

"Jetzt, wo ich wieder auf Mattenurlaub gehe, werden all diese Anstrengungen, die ich [für meine Ausbildung und Karriere] unternommen habe, verloren gehen ... dann bin ich auf SCWIST gestoßen!" Martina erinnerte sich.

Martina war Direktorin für Geschäftsentwicklung, wodurch sie ihre Karriere auch im Mutterschaftsurlaub weiter ausbauen konnte. Darüber hinaus erwähnte sie die Networking-Möglichkeiten und die neuen Freundschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen, die sie während ihrer Zeit bei SCWIST entwickelt hatte. 

"Durch meine zusätzliche Ausbildung und Erfahrung konnte ich meine Rolle [bei der Arbeit] in dieser Zeit erweitern, was viel mehr war als ich erwartet hatte!" Sie sagte.

Martina erwähnte auch ihr neues Gefühl von Selbstvertrauen und Empowerment, als sie nach der Geburt von Kindern und dem Abschluss ihres MBA wieder Vollzeit zur Arbeit zurückkehrte. 

"Am Anfang gab es eine Menge Negativität und Fragen, warum Sie Ihre Karriere weiter ausbauen wollen, während Sie eine Familie gründen", sagte Martina. 

"Als ich herauskam, wusste ich definitiv, dass es die richtige Entscheidung war, und ich bin froh, dass ich das durchgehalten habe."

Lessons Learned

Martina teilte drei wichtige Lektionen, die sie aus ihren Erfahrungen mit der Erweiterung ihrer Karriere und dem Wachstum ihrer Familie gelernt hatte. Das erste war, dass es wichtig ist, Ihre Ziele mit anderen zu teilen. Es macht Sie verantwortlich, aber auch Ihre Erfolge fühlen sich so viel größer an. 

Zweitens ist es auch wichtig, flexibel und agil zu sein. In der Lage zu sein, einen Plan zu erstellen, ihn auszuprobieren und zu iterieren, ist eine gute Möglichkeit, verschiedene Strategien zu testen, bis man am besten funktioniert. 

Schließlich betont Martina, wie wichtig es ist, freundlich zu sich selbst zu sein und neue Aufgaben in jeder Form zu übernehmen. 

"Wenn die Dinge nicht klappen, was manchmal nicht der Fall ist, ist es okay", sagte sie. 

Versuchen Sie, Zeit zu finden, um Ihre Familie zu genießen, und nehmen Sie sich auch Zeit für sich.

Normalisierung der wachsenden Karriere von Frauen

Abschließend dachte Martina über die wachsende Notwendigkeit nach, Frauen zu unterstützen, die sich dafür entscheiden, ihre Karriere zu erweitern und gleichzeitig ihre Familien zu vergrößern.

"Es muss mehr Unterstützung für Frauen in ihrer Karriere geben", sagte Martina. 

„Wir sollten das normalisieren. Warum können wir als Frauen unsere Karriere nicht weiter ausbauen und nicht hinterfragt, sondern unterstützt werden? “

Verpassen Sie nicht - In unserem Veranstaltungskalender finden Sie alle bevorstehenden Networking-Veranstaltungen, Workshops und Vortragsreihen or Schauen Sie sich einen unserer anderen Brown Bag-Rückblicke auf Stress und die Bedeutung der Selbstpflege an.