جوائز متطوع الشهر من SCWIST
رجوع إلى المشاركات
هدف SCWIST هو تسليط الضوء على مساهمات المتطوعين وشكرهم على وقتهم والتزامهم. في كل شهر ، نختار "متطوع الشهر" من بين المتطوعين الذين يتميز أداؤهم بالساعات والأحداث والتأثير ويظهرون فهم العلامة التجارية SCWIST. بالإضافة إلى ذلك ، يساهم عملهم التطوعي في نموهم الشخصي والمهني.
نود الآن تكريم المتطوعين التالية أسماؤهم بجائزة متطوع الشهر:
يونيو 2021 | أليز هيبيرت
"كنت أنهي درجة الماجستير في علوم المكتبات في جامعة كولومبيا البريطانية في ربيع عام 2020 وعدت إلى الولايات المتحدة على الرغم من أنني انتقلت ، إلا أنني ما زلت أرغب في مقابلة نساء متشابهات في التفكير في فانكوفر وكنت مهتمًا جدًا بتعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. لقد وجدت SCWIST وأحببت حقًا ما يقدرونه - كيف دعموا النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا ومنحت المتطوعين فرصًا لبناء مهارات قابلة للنقل. المتطوعون في هذه المنظمة يعملون بجد ولطفاء! لقد كانت مجموعة رائعة أن أكون جزءًا منها. يسعدني أن أقرأ كل شهر عن العلماء في المجال الذين يقومون باكتشافات جديدة ، ولأصبح أكثر دراية بشركات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المحلية والوطنية والدولية ، ولمواكبة الأحداث الجارية على سبيل المثال لا الحصر. أتطلع إلى مواصلة التطوع في SCWIST ". - "أليز"
انضمت أليز هيبرت إلى لجنة الاتصالات في أكتوبر 2020. ومنذ ذلك الحين ، كرست وقتًا كل شهر لبدء وصياغة النشرة الإخبارية الشهرية لـ SCWIST. لقد تعلمت أليز تبني صوت SCWIST وهي قادرة على تطبيق عقلية موجهة نحو التفاصيل لتنسيق المعلومات بطريقة منطقية. تعد Alyse أيضًا واحدة من أكثر المتطوعين استقلالية واكتفاءً ذاتيًا في SCWIST - يمكنك الاعتماد عليها لبدء تجميع النشرة الإخبارية الشهرية دون الحاجة إلى أي تذكيرات. بسبب عمل أليز ، فإن المشتركين في الرسائل الإخبارية في SCWIST البالغ عددهم 2200 مشترك لديهم محتوى جذاب للقراءة في نهاية كل شهر ويتم إطلاعهم على برامج SCWIST. طورت Alyse مجموعة مهاراتها لتشمل استخدام أدوات الاتصالات والتسويق مثل Slack و MailChimp. بالإضافة إلى مهاراتها العملية ، أنشأت Alyse محفظة اتصالات رائعة تتألف من 8 نشرات إخبارية شهرية. لقد أثبتت من خلال مساهماتها أنها موثوقة ومستقلة ومنظمة - فهذه السمات كلها مهمة لمكان العمل ، بغض النظر عما إذا كانت منظمة غير ربحية أو مؤسسية.
تعمل Alyse مباشرة مع قوالب SCWIST MailChimp ودليل العلامة التجارية وتنقل مهمة المنظمة وقيمها من خلال هذه الأدوات. عندما يقرأ المشترك النشرة الإخبارية في نهاية كل شهر ، يمكنك أن تراهن على أن المحتوى الذي يقرأه قد تم تسهيله بواسطة أليز. أرسل أحد المشتركين الذين استمتعوا بالنشرة الإخبارية لشهر أكتوبر عبر البريد الإلكتروني ، "رسالة إخبارية رائعة! غنية بالمعلومات ومثيرة للاهتمام وجميلة أيضًا! شكرا!" لقد أثبتت أليز أنها تفهم صوت SCWIST ويمكنها تضخيمه.
كانت Alyse واحدة من أكثر المتطوعين تفانيًا في فريق الاتصالات من خلال المساهمة في إنشاء المحتوى لـ SCWIST على أساس شهري. يحظى عملها بتقدير كبير ولم يمر مرور الكرام!
نيسان 2021 | آشيما خوسلا
يتعرف SCWIST آشيما خوسلا مع جائزة "متطوع الشهر" لشهر أبريل 2021!
تهانينا! فيما يتعلق بتجربتها مع SCWIST ، تقول Aashima: "عندما انتقلت إلى كندا من الولايات المتحدة في عام 2020 ، كنت أبحث عن طرق للانخراط في سوق جديد وإنشاء شبكتي. بعد حضور أول حدث لي في SCWIST في أوائل عام 2021 ، ألهمتني وشجعتني مجموعة النساء اللواتي التقيت بهن من جميع قطاعات مجتمع علوم الحياة. انضممت إلى فريق أحداث SCWIST بعد ذلك بوقت قصير. من خلال التخطيط لأحداث التطوير الوظيفي ، يمكنني التواصل مع علماء ومهندسين وعلماء رياضيات بارزين للغاية وغيرهم ممن يقدمون مشورة ودعمًا لا يقدران بثمن من شأنه أن يساعدني طوال حياتي المهنية. أشعر أيضًا أنه من الضروري للغاية أن تحيط نفسك بمجموعة من الأفراد المتشابهين في التفكير والذين يشاركونك نفس المشاعر. من خلال مقابلة زميلاتنا في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من خلال SCWIST ، تمكنت من إنشاء مجموعة دعم من النساء اللواتي يهتمن ببعضهن البعض ، واللواتي يشاركن خبراتهن والدروس التي تعلمنها. لقد شكلت صداقات طويلة الأمد سأحملها معي لبقية حياتي ".
بصفتها عضوًا في لجنة الأحداث ، شاركت Aashima في تنظيم وإدارة سلسلة مصغرة من Academia إلى الصناعة ، وحقيبة Brown Bag حول التواصل العلمي ، وحدث تقدير المتطوعين لدينا. كما بادرت بتصميم مواد ترويجية لـ Science Odyssey والمساعدة في التسويق الرقمي ومبادرات الوسائط الاجتماعية لمعرض الوظائف. حاليًا ، تقود التخطيط لحدث قادم حول المسارات الوظيفية لإدارة التعليم العالي.
بصفتها عضوًا في لجنة المالية والمنح ، فهي تساعد في تخطيط ميزانية SCWIST ، وفي أثناء ذلك ، تعلمت حول إدارة الشؤون المالية لمنظمة غير ربحية. كما أنها تشارك بنشاط في اجتماعات جمع التبرعات.
تقفز Aashima عند الحاجة وكانت حاسمة في تقديم طلب المنحة في اللحظة الأخيرة. كانت أيضًا عضوًا في اللجنة التي قامت بتقييم طلبات المنح الدراسية لمحو الأمية الرقمية SCWIST.
في SCWIST ، اكتسبت Aashima خبرة في العمل في فريق متنوع وتفخر بخلق جو عمل إيجابي لتعزيز تبادل الأفكار والمشكلات والحلول. كما أنها تمارس التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين ومهارات كتابة المنح والعرض التقديمي. تصمم Aashima رسومات للأحداث ولديها فهم واضح لاستخدام ألوان وشعارات العلامة التجارية SCWIST. بصفتها منسقة الأحداث ، تدرك Aashima تمامًا تمثيل SCWIST بطريقة احترافية وكونها سفير SCWIST بامتياز.
مارس 2021 | د. ماريتزا جاراميلو
لأول مرة في تاريخ SCWIST:
- لدينا فصل.
- بدأ أعضاؤنا في كيبيك في تنظيم أنفسهم كمجموعة.
- أقامت SCWIST حدثًا سلط الضوء على العمل والقيادة والتجارب الشخصية للعالمات في كيبيك.
لم يكن هذا ممكناً لولا تفاني وعمل الدكتورة ماريتزا جاراميلو. على الرغم من أن الأستاذة المزدحمة جدًا في إدارة مختبرها البحثي ، إلا أن الدكتورة جاراميلو ، الأستاذة المساعدة في كلية INRS - Center Armand-Frappier Santé Biotechnologie (CAFSB) ، كرست وقتها لزرع البذور في إنشاء فرع SCWIST-Quebec. لقد قادت بحماس المجموعة الأساسية للفصل في التخطيط للحدث الافتتاحي للفصل. حشدت الدكتورة جاراميلو شبكتها المهنية للترويج للحدث داخل المنظمات الكبيرة مثل NSERC و INRS مما أدى إلى تسجيل وحضور حدث عالي. كما لعبت دورًا أساسيًا في جلب أعضاء جدد وتبرعات من كيبيك.
كمستشار في فرع SCWIST-Quebec ، يواصل الدكتور ماريتزا جاراميلو المشاركة في التخطيط الاستراتيجي للخطوات التالية في مستقبل الفصل. تمكنت من إعادة الاتصال بشبكتها المهنية ، بالإضافة إلى توسيعها بجهات اتصال جديدة في شبكة SCWIST. رفعت مكانة SCWIST في كيبيك ، مع NSERC و INRS.
فبراير 2021 | مونيكا كاجال
قادت مونيكا الجهود المبذولة لتحسين لوحة الوظائف في SCWIST من خلال إنشاء ونشر استبيان مجلس العمل. يهدف مشروعها إلى زيادة حركة المرور إلى موقع SCWIST على الويب عبر لوحة الوظائف وتوسيع مجموعة المرشحات من الإناث في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات التي يمكن لأصحاب العمل الوصول إليها. كانت Monika قناة اتصال بين فريق BD وفريق Comms في هذا المشروع ، ولديها حماس معدي. إنها منفتحة على الأفكار الجديدة التي طرحها الأعضاء الأصغر سنًا في SCWIST وتقدم نهجًا منعشًا لصوت SCWIST. نظرًا لأن SCWIST يتطلع إلى بناء أساس للأجيال القادمة من الأعضاء ، فستكون المواقف مثل مونيكا هي التي تضمن نجاح المنظمة.
أظهرت Monika فهماً لوجهات النظر المتنوعة لـ SCWIST ، من أولئك الأكثر تحفظًا إلى أولئك الذين يهدفون إلى دفع حدود العلامة التجارية أكثر قليلاً. من خلال متابعة آراء أولئك الجالسين في فرق مختلفة ، أظهرت مونيكا أنها لديها دوافع ذاتية ومثابرة.
تزن مونيكا آراء جميع أصحاب المصلحة في مشروع استبيان مجلس العمل ، بما في ذلك أصحاب العمل والموظفين المحتملين وفريق BD وفريق Comms و SCWIST كمنظمة. إنها تعتبر المزايا المحتملة وخلافًا لجميع الأسئلة في لوحة الوظائف لجميع أصحاب المصلحة المعنيين ، وتضمن عدم تعرض علامة SCWIST التجارية للأذى.
يناير 2021 | د. نمراتا جاين
تأخذ Namrata دائمًا زمام المبادرة وتنفذ على أكمل وجه. إنها مدفوعة ومنظمة وتتحمل مسؤولية أكبر بكثير مما تم تكليفها به. لقد امتلكت جزءًا كبيرًا من مشروع تحسين لوحة الوظائف ، ودائمًا ما أكملت مهامها بطريقة فعالة وفعالة ومهنية.
تم تكليف نامراتا بقيادة تنسيق المشروع لكلا المشروعين في فريق تطوير الأعمال وهي المسؤولة عن تتبع التقدم وتتبعنا مع الفريق.
يتعلم Namrata كيفية العمل في مجموعة متنوعة وكيفية قيادة الآخرين بحماس وشغف أثناء ممارسة تخطيط المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين ومهارات العرض والتفكير الاستراتيجي. مدفوعة بالنمو المهني ، تريد Namrata إنشاء مساحة منتجة وتعاونية. تحترم أعضاء فريقها وتعمل على تمكين الآخرين في الفريق وخارجه.
تتذكر نمراتا ، وهي تشارك تجربتها ، "انضممت إلى فريق تطوير الأعمال في SCWIST بصفتي خبيرة إستراتيجية في عام 2020 للتواصل مع زميلاتنا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمساهمة في قضية قريبة من قلبي. تتوافق مهمة SCWIST في تحسين وجود وتأثير النساء والفتيات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مع قيمي الشخصية. وجدت نفسي في SCWIST بصحبة العقول اللامعة والمبدعة. منذ ذلك الحين ، شاركت في العديد من عمليات التعاون الطويلة والقصيرة الأجل داخل المنظمة ، بما في ذلك مجلس وظائف تطوير الأعمال والمتجر الإلكتروني ، والعلامات التجارية والبضائع في الذكرى الأربعين ، بالإضافة إلى فرق الفعاليات والاتصالات. لقد كان من دواعي سروري العمل مع والتعلم من النساء اللطيفات اللواتي بذلن قصارى جهدهن لتقديم الدعم والإرشاد لي. كوني متطوعة في SCWIST أعطاني فرصة للاستفادة من مهاراتي لقضية نبيلة تتمثل في خلق إمكانيات للنساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). كما ساعدني في تطوير مهارات جديدة وتوسيع شبكتي وإنشاء صداقات تدوم مدى الحياة. أعتقد حقًا أنه عندما تشترك مجموعة من الأشخاص المتحمسين في رؤية ، يمكنهم إحداث تأثير كبير. يقود مجتمع SCWIST قوتهم الكاملة. أنا ممتن لكوني جزءًا من تلك القوة ".
ديسمبر 2020 | نيرالي ريثوا
عملت نيرالي رثوا كمتطوعة في SCWIST منذ ستة أشهر. كانت متطوعة نشطة في عدة لجان. بصفتها لجنة تطوير الأعمال ، اتخذت نيرالي مبادرات في متجر Holiday Pop up ونفذ المشروع بنجاح. بصفتها خبيرة إستراتيجية في مجال الأعمال ، ساهمت في إطلاق حملة عطلة 2020 والترويج لها عبر منصة التجارة الإلكترونية. لقد ولّد رؤية وإيرادات افتراضية لـ SCWIST. كما ساعدت في تنفيذ مهمة SCWIST وظهورها وجداول أعمالها من خلال التواصل والترويج كمديرة مشاركة مجتمعية ، والمساعدة في إدارة قناة مجتمع Slack وتعزيز مبادرات العضوية على حساباتها الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي. علاوة على ذلك ، تبحث نيرالي باستمرار عن تجنيد أعضاء محتملين وقد نجحت في دعوة أعضاء محتملين من كندا الوسطى والولايات المتحدة الأمريكية للتسجيل كأعضاء في SCWIST. بصفتها عضوًا في اللجنة المنتسبة ، شاركت في تنظيم واستضافة "فرع أونتاريو - فايرسايد" لإشراك وتعزيز النساء في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من مقاطعة أونتاريو. لقد قادت بشكل استباقي التخطيط لثلاثة أحداث قادمة في أوائل عام 2021. بصفتها عضوًا في لجنة الأحداث ، تطوعت نيرالي كمضيف تقني لورش عمل محو الأمية العلمية وبعض الحقائب ذات اللون البني والفعاليات الاجتماعية وورش العمل. لقد لعبت أيضًا دورًا أساسيًا في الترويج لأحداث SCWIST ، والتواصل مع شبكتها على LinkedIn و Twitter.
أثناء العمل في المتجر المنبثق ، تعرفت نيرالي على العمل السريع الخطى ، والتكيف ، والتفاوض ، ومحادثات الشركاء ، والمصطلحات التكنولوجية ، والخبرة المكتسبة من العمل في فريق متنوع. تعمل نيرالي باستمرار على تعزيز قيم SCWIST ، وتضمن رؤية SCWIST بطريقة احترافية وقيمة. تحظى توصياتها وملاحظاتها حول رؤية وسائل التواصل الاجتماعي لـ SCWIST في صورة كبيرة بتقدير كبير.
أغسطس 2020 | أنيا لانز
تستمر أنجا في تجاوز دورها كبطلة لتنوع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وقائدة جينك ، وعضوة في فريق مشروع جعل التنوع ممكنًا ، ولجنة توجيه النطاق ولجنة السياسة والتأثير في SCWIST. وسعت تأثير عمل SCWIST من خلال التطوع في مجموعة المهندسين الكندية و EGBC 30 by 30 Champions Group و EGBC Women in Engineering Group و United Nations Beijing + Group مع أنشطة في كندا وعلى الصعيد الدولي ؛ المجموعة الاستشارية لمشروع AWET (النهوض بالمرأة في الهندسة والتكنولوجيا) ومبادرة Langara - 49 Women in Science.
عززت Anja باستمرار SCWIST على المستويات المحلية والوطنية والدولية. إنها توفر فرصًا للتعلم والنمو والتواصل وإتاحتها لمجتمع SCWIST. إنها تستخدم اتصالاتها بعيدة المدى لخلق الاحتمالات والاتصالات التنظيمية وجهات الاتصال لـ SCWIST وتستخدم مصداقيتها الشخصية وملف تعريفها لتعزيز مصداقيتنا.
تجسد Anja التطوع كأسلوب حياة - في أنشطتها الشخصية والمهنية. تعمل أنشطة Anja التطوعية على بناء مهارات التعاون والقيادة والدعوة - وقدرتها على ربط الأشخاص والمنظمات الأخرى معًا بطريقة تعمل بشكل جماعي وخلق تأثير أكبر. تستخدم Anja أنشطتها التطوعية لتعزيز مهارات STEM والتنوع في STEM والمساواة بين الجنسين على مستوى العالم.
تتوافق أنشطة Anja التطوعية بشكل مباشر مع العلامة التجارية SCWIST ورؤيتها ومهمتها لإزالة الحواجز التي تعترض النساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. إنها تتحدى الجميع باستمرار لبذل المزيد وإيجاد طرق لإزالة الحواجز. إنها توضح قيم SCWIST في كل ما تفعله - للتمكين والتضمين والإلهام والتواصل والاستدامة. لديها تركيز مستمر على SUSTAIN - لضمان استمرار العمل الذي يتم إنجازه في SCWIST ، في كندا وعلى المستوى الدولي.
Anja هي إحدى ركائز SCWIST ولا تفهم العلامة التجارية بعمق فحسب ، بل تروج لها لرفع ملف SCWIST.
سبتمبر 2020 | فايشنافي سريدهار
- مسؤول بالكامل عن إكمال الطلب والحصول على تمويل NSERC لورشة عمل أسبوع المعرفة العلمية (SLW)
- قيادة قوية تقود تخطيط وتنظيم وتنفيذ 14 ورشة عمل SLW والتي وصلت إلى حوالي 500 طالب ومعلم في جميع أنحاء كندا.
تعلمت Vaishnavi تعقيدات كتابة المنح والتقدم للحصول على تمويل من NSERC ، وهي وكالة فيدرالية كندية ، ذات معايير تنافسية للغاية في تمويل المنح.
كقائد مسؤول عن تخطيط وتنظيم وتنفيذ ورش عمل SLW ، طور Vaishnavi مهارات إدارة الأحداث ؛ كما عززت قيادتها ، حيث قامت بتجميع فريق من المتطوعين الجدد للمشاركة الشبابية وعملت بفاعلية ، الذين قدموا ورش العمل بامتياز وتفوق التوقعات.
كانت فايشنافي مدركة لأهمية وجود ورش عمل SLW تحظى بحضور جيد ومشاركة عالية من قبل الطلاب في جميع أنحاء كولومبيا البريطانية (وكندا) ، وبالتالي تأكدت من أن محتوى ورشة العمل والبرامج ذات جودة عالية. كان الفشل في القيام بذلك قد أثر بشكل سلبي على علامة SCWIST التجارية ، والتي كانت على دراية كاملة بها.
إن تجربة Vaishnavi الإيجابية بصفتها كاتبة طلبات لمنح SLW وقائدة أحداث ورشة العمل ، قد حفزتها على الالتزام بعمل اللجنة على المدى الطويل مع مدير القيادة ومدير مشاركة الشباب.
أكتوبر 2020 | نوين مالك
انضمت نوين إلى SCWIST كمتطوعة في 19 أغسطس 2020. في فترة تقل عن 3 أشهر ، ساعدت بشكل كبير في رفع صورة SCWIST دوليًا ووطنًا ومحليًا. كعضو رئيسي في فريق الفعاليات ، ساهمت بأفكار جديدة وطاقة وخبرة وقيادة.
قائد الحدث والمشرف على أول حدث عالمي لـ SCWIST: يعد منتدى أسبوع المساواة بين الجنسين لعام 2020 (وجهات نظر دولية حول النهوض بالمرأة في وظائف وقيادة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) من بنات أفكار نوين. عملت بلا كلل لضمان نجاح الحدث: جلب متحدثين دوليين رفيعي المستوى ، روجت بنشاط للحدث على وسائل التواصل الاجتماعي ومع شبكتها المهنية مما أدى إلى تسجيل أكثر من 100 من جميع أنحاء العالم ، وأدارت بحماس حلقة النقاش ، و أمضى ساعات إضافية في الاهتمام بتفاصيل صغيرة ولكنها مهمة.
أخرى:
- شارك في القيادة و Quiz Master ، SCWIST Halloween و Science Trivia Challenge لجمع التبرعات لعالم العلوم
- مشاركة في استضافة ورشة عمل أسبوع محو الأمية العلمية
- SCWIST مضيف حقيبة براون
- ممثل / مشرف SCWIST في جلسة الإرشاد Science World Girls and STEAM
- مشارك وممثل SCWIST في جلسة منتدى مينيرفا لقيادة المساواة بين الجنسين حول المساواة والتنوع والشمول.
على الرغم من كونها عالمة راسخة في الكيمياء الإشعاعية ، فإن نوين تقدر تطوعها مع SCWIST لأن المنظمة توفر لها الوصول إلى شبكة مهنية أكبر في كندا ومجموعة من المرشدين ونماذج القيادة.
نوفمبر 2020 | أنجيلا تشين
تولت أنجيلا منصب مدير وسائل التواصل الاجتماعي في SCWIST في سبتمبر وكان لها دور فعال في تنشيط وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي في الشهرين الماضيين. بالإضافة إلى العمل عن كثب مع مدير الأحداث للترويج لتيار مستمر من الأحداث ، قامت Angela بتطوير Instagram الخاص بـ SCWIST من 2 متابعًا إلى أكثر من 60 متابعًا في فترة شهرين. لقد نشرت محتوى منعشًا يشتمل على حقائق ممتعة وإلقاء الضوء على أخبار النسوية / العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ذات الصلة وميزات الأعضاء. المحتوى الخاص بها فعال في إشراك الأعضاء الجدد في الفئة العمرية الأصغر سنا. لقد ساهمت بنشاط في جلسات العصف الذهني لموضوع المدونة الخاصة بفريق الاتصالات وقامت بتثقيف الآخرين بشدة حول إدارة حملة إعلانية مؤثرة. إنها ملتزمة وعاطفية ومتحمسة.
خارج SCWIST ، هدف Angela هو أن تبدأ شركة السوق الخاصة بها. لقد نجحت في إنشاء وتطبيق استراتيجيات تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي على منصات SCWIST ويمكن نقل ما تعلمته إلى التطبيقات والمشاريع المستقبلية. تعلمت أنجيلا أيضًا العمل مع آراء مختلفة وكيفية التعبير عن تفكيرها وراء مناهج مختلفة. إن قدرتها على العمل مع شخصيات متنوعة والوقوف وراء أفكارها هي مهارات ستساهم في نموها المهني لبقية حياتها المهنية.
أولت أنجيلا اهتمامًا وثيقًا بصوت SCWIST من أعمال وسائل التواصل الاجتماعي السابقة من خلال إبقاء منشوراتنا غنية بالمعلومات وودية ، وهو الجانب الأكثر أهمية في الاتصالات. لقد طبقت بشكل مناسب دليل العلامة التجارية للتسويق SCWIST على منشوراتها ، بما في ذلك استخدام Canva لعمل رسومات وفيديوهات تحتوي على شعارات وألوان SCWIST للمواد الترويجية.