العمل التنظيمي

  • كيف يمكن للمديرين جعل أماكن عملهم أكثر شمولاً بواسطة SCWIST. تحميل PDF
  • كيفية إطلاق برنامج DEI الخاص بك: الدليل الكامل للبدء في التنوع والإنصاف والشمول بواسطة تصعيد. عرض

التحيز فاقد الوعي

  • ثماني طرق للتدقيق الذاتي للتحيز اللاواعي كمدير بواسطة سيريديان. عرض
  • عدم تحيز إعلانات الوظائف من خلال تحقيق النجاح في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). تحميل PDF

مكان العمل الثقافة

  • التنوع والشمول: 7 أفضل الممارسات لتغيير ثقافتك بواسطة رئيس قسم المعلومات. عرض
  • التعلم المصغر الذي يعزز التنوع والتغيير الثقافي في أماكن عمل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بواسطة DiversifySTEM. عرض

سياسات مكان العمل

  • المرأة ومكان العمل: كيف يمكن لأصحاب العمل تعزيز المساواة والتنوع. تقرير من الندوة حول المرأة ومكان العمل. عرض
  • قالب سياسة التنوع والشمول والإنصاف بواسطة بلومرانج. المزيد

المساواة في التوظيف والترقية والأجر

  • الوعي باللغة الجنسانية والقوالب النمطية للجان التوظيف بواسطة SCWIST. تحميل PDF
  • تمضي حكومة كندا قدمًا في تحقيق المساواة في الأجور للمساعدة في معالجة فجوات الأجور في أماكن العمل الخاضعة للتنظيم الفيدرالي بواسطة التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا. عرض

الإرشاد والرعاية

  • أهمية الرعاية للنهوض بالمرأة بواسطة محفز. عرض
  • مجموعة أدوات الرعاية للمؤسسات للترويج بشكل شامل من خلال الرعاية بواسطة المركز الوطني للمرأة وتكنولوجيا المعلومات. عرض

قياس النتائج

  • أداة تقييم المساواة بين الجنسين ودليل التنفيذ من أجل التغيير بواسطة مخطط للمساواة بين الجنسين. عرض
  • مبادئ تمكين المرأة أداة تحليل الفجوة بين الجنسين. عرض

الاعتراف والجوائز

  • التحدي 5-30: ميزة التنوع لديك. يمكن للمنظمات الكندية التسجيل للمشاركة. عرض
  • جائزة المحفز: تكريم المنظمات الملتزمة بالشمول. يمكن للمنظمات تقديم إنجازاتهم والتزاماتهم للاعتراف بها. عرض

الأساسيات - ما أهمية التنوع؟

ابدأ هنا للحصول على نظرة عامة حول سبب أهمية جذب المواهب المتنوعة وخلق ثقافات مكان العمل الشاملة حيث يزدهر الجميع.

تفاصيل أكثر

العمل الفردي

يمكن للأفراد إلهام الآخرين لاتخاذ الإجراءات ، واتباع أفضل الممارسات بأنفسهم لتعزيز التبادل الإلكتروني للبيانات في مجتمعاتهم وأماكن عملهم.

تفاصيل أكثر

العمل التنظيمي

يمكن للمنظمات أن تحدث فرقا كبيرا! جذب المواهب المتنوعة وتعزيزها. خلق ثقافة شاملة في مكان العمل حيث يزدهر الجميع. تطوير السياسات التي تركز على الإنصاف.

تفاصيل أكثر

العمل الحكومي

يمكن للسياسة والتشريعات الحكومية تغيير الأطر التي يعمل بها الأفراد والشركات. كثيرا ما تقود الحكومة الطريق بالقدوة.

تفاصيل أكثر

الى الاعلى