اللجنة الكندية لحقوق الإنسان

  • المساواة للجميع: النشرات الإخبارية والموارد والتعاريف والتقارير وعملية الشكاوى من قبل اللجنة الكندية لحقوق الإنسان. عرض

قانون المساواة في العمل

  • قانون المساواة في العمل: ضمان حصول جميع الكنديين على نفس الوصول إلى سوق العمل - بما في ذلك النساء والسكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة وأعضاء المجموعات العنصرية. عرض

سياسة حقوق الملكية في الأجور

  • التشريع الجديد للإنصاف في الأجور في كندا من قبل حكومة كندا. عرض

البرامج الحكومية

  • برنامج التحليل المبني على النوع الاجتماعي (GBA+) بواسطة WAGE (المرأة والمساواة بين الجنسين في كندا. عرض
  • التحدي 50-30: ميزة التنوع لديك بواسطة الابتكار والعلوم والتنمية الاقتصادية كندا. عرض

الأساسيات - ما أهمية التنوع؟

ابدأ هنا للحصول على نظرة عامة حول سبب أهمية جذب المواهب المتنوعة وخلق ثقافات مكان العمل الشاملة حيث يزدهر الجميع.

تفاصيل أكثر

العمل الفردي

يمكن للأفراد إلهام الآخرين لاتخاذ الإجراءات ، واتباع أفضل الممارسات بأنفسهم لتعزيز التبادل الإلكتروني للبيانات في مجتمعاتهم وأماكن عملهم.

تفاصيل أكثر

العمل التنظيمي

يمكن للمنظمات أن تحدث فرقا كبيرا! جذب المواهب المتنوعة وتعزيزها. خلق ثقافة شاملة في مكان العمل حيث يزدهر الجميع. تطوير السياسات التي تركز على الإنصاف.

تفاصيل أكثر

العمل الحكومي

يمكن للسياسة والتشريعات الحكومية تغيير الأطر التي يعمل بها الأفراد والشركات. كثيرا ما تقود الحكومة الطريق بالقدوة.

تفاصيل أكثر

الى الاعلى