مدونة الرؤساء: May

كان اجتماع مجلس إدارة SCWIST في مايو حول اجتماع الجمعية العمومية القادم الذي سيعقد في 18 يونيو في Brock House في Point Gray. للتحضير للاجتماع السنوي العام ، قمنا بمراجعة التقرير المالي حتى تاريخه ، وراجعنا قائمة مراجعة الجمعية العمومية العادية وناقشنا كل تقرير من تقارير المدير ، وكلها مخصصة لبناء حزمة الجمعية العمومية التي سيتم إرسالها إلى أعضائنا قبل أسبوعين من انعقاد الجمعية العمومية. وفقًا للوائح منظمتنا.

بعد قولي هذا ، شهد الشهر بعض النقاط البارزة الأخرى التي أود مشاركتها معك.

قمة WiRL:  

لقد شاركت في سلسلة من الندوات الحية عبر الإنترنت بواسطة WiRL (نساء في الحياة الواقعية). على الرغم من أن العديد من جلسات القمة كانت تتماشى مع أهدافنا SCWIST ، وخاصة تجاه مشروع وضع المرأة ، إلا أن القليل منها لفت انتباهي أكثر. كان أحدهما يتعلق باستخدام شغفك + قوتك لبناء علامتك التجارية الشخصية ووضع نفسك بشكل فريد والذي سوف أشاركك فيه ما تعلمته في مدونة لاحقة. أوصي باغتنام الفرصة والانضمام إلى أنواع مماثلة من الندوات عندما يكون ذلك ممكنًا. يعلمونك أو يذكرك بالدروس المهمة التي نأخذها كأمر مسلم به أو ننسىها.

اتفاقية CIM فانكوفر: 

عقد المعهد الكندي للتعدين والمعادن والبترول (CIM) ، وهو المجتمع التقني الرائد للمهنيين في صناعات المعادن والمعادن والمواد والطاقة الكندية ، مؤتمرهم السنوي في فانكوفر هذا الشهر. تمكنت من حضور عدد من الأحداث بما في ذلك جلسة Women in Mining في مركز فانكوفر للمؤتمرات.

لقد كان التعدين موضوعًا مثيرًا للجدل بالنسبة لي على مر السنين ، وكشخص فضولي ، أود معرفة المزيد عنه بشكل خاص فيما يتعلق بجانب المسؤولية الاجتماعية. حتى الآن ، تمكنت من مقابلة عدد غير قليل من المهندسات ذكاء ومهتمات في قطاع التعدين وآمل في معرفة المزيد عن هذه الصناعة ودور المرأة في هذه الصناعة.

بالعودة إلى اجتماع الجمعية العمومية العادية ، أتطلع إلى رؤيتك في 18 يونيو بينما ننتقل إلى جلستنا مع القليل من التقارير الرسمية والكثير من المرح والطعام الجيد. SCWIST هنا من أجلنا ، لبناتنا وأخواتنا وأصدقائنا لدعم المرأة الذكية والمذهلة للوصول إلى ما تستحقه وتحب أن تكون.