الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

الإبداع والإلهام - كلمتان نعتز بهما تقديراً عالياً. من خلال برامج ومجموعات وخدمات مكتبة فيكتوريا العامة الكبرى ، نلهم أعضاء مكتبتنا لاكتشاف أفكار ومعلومات جديدة من شأنها أن توسع عالمهم. نخلق الفرص التي تثير الحماسة للتعلم مدى الحياة ، ونوفر المساحة والموارد لتعزيز الإبداع والتعبير عن الذات وبناء المجتمع.

بقيادة مجلس الإدارة والفريق التنفيذي لدينا ، تقدم GVPL الخدمات في 12 فرعًا من فروع المكتبة ، عبر الإنترنت ، وفي جميع أنحاء المجتمع إلى 380,000 مقيم في 10 بلديات في منطقة العاصمة الإقليمية.

تُعرف GVPL بأنها رائدة في مجتمع المكتبات. في عام 2019 ، فازت GVPL بجائزة John Cotton Dana المرموقة لجمعية المكتبات الأمريكية احتفاءً بحملات العلاقات العامة المتميزة. يتم البحث عن الموظفين على جميع المستويات بانتظام لعرض عمل المكتبة محليًا ووطنًا ودوليًا.

يقدم مدير تكامل الأنظمة وإدارة الموارد وتكنولوجيا المعلومات (مدير) التقارير إلى الرئيس التنفيذي ، ويقدم الرؤية والقيادة لتطوير وتنفيذ حلول ومبادرات تكنولوجيا المعلومات التي تعمل على تحسين فعالية التكلفة وجودة الخدمة والوصول إلى الخدمات. المدير مسؤول عن القيادة والتطوير والإشراف على الإستراتيجية وتقديم الخدمات لثلاثة مجالات: إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات (IM / IT) ، وإدارة الموارد ، وأمن البيانات. ينصح المدير المدير التنفيذي وفريق القيادة العليا بشأن مسائل إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد ويحدد فرص تكامل العمليات لتحسين تقديم خدمات المكتبة. كعضو في فريق القيادة العليا ، يساهم المدير في تحديد وتطوير وتنفيذ المبادرات والسياسات والخطط والمجموعات والبرامج الاستراتيجية اللازمة للتشغيل الناجح للمكتبة. بالإضافة إلى ذلك ، سيدعم المدير ، مع الرئيس التنفيذي ، بشكل مشترك مسؤوليات مسؤول الخصوصية.

المرشح المثالي هو محترف متمرس لديه القدرة على قيادة وتطوير وتنفيذ إدارة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات وسياسات إدارة الموارد والبرامج والمشاريع في بيئة أنظمة معقدة ومتعددة الشركاء. سيكون لديهم خبرة في تصميم الأنظمة وتطويرها وكذلك في التنفيذ والترقية الرئيسية واستبدال الأنظمة والخدمات المتكاملة. سوف يمتلك المدير نهج قيادة داعمة وداعمة ويعرض القدرة على العمل بشكل تعاوني للوصول إلى أهداف جديدة تخدم احتياجات كل من العملاء الداخليين والخارجيين. سيكون لديهم سمعة واضحة كمتواصل ماهر ، وقائد فريق متميز ، ومدير مواهب حقيقي. من خلال العمل عن كثب مع فريق القيادة العليا ، سيمكن المدير المنظمة من الاستفادة بشكل مستمر من التكنولوجيا لإيجاد الكفاءات والتحسينات.

هذه فرصة ممتازة للفرد المتحمس لتقديم مساهمة كبيرة نحو مؤسسة عامة ذات أهمية حاسمة تخدم شريحة واسعة من السكان.