الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

عميد كلية الهندسة والعلوم المعمارية

تقع تورنتو ضمن منطقة "الطبق ذو الملعقة الواحدة". والطبق ذو الملعقة الواحدة عبارة عن معاهدة بين قبائل أنيشينايبي وميسيسوجا وهاودنوسوني والتي ألزمتهم بتقاسم المنطقة وحماية الأرض. وقد تمت دعوة الأمم والشعوب الأصلية اللاحقة والأوروبيين وجميع الوافدين الجدد إلى هذه المعاهدة بروح السلام والصداقة والاحترام.

كانت هذه معاهدة أبرمت بين قبيلتي أنيشينايبي وهاودنوسوني بعد الحرب الفرنسية الهندية. ثم تم دمج الوافدين الجدد فيها على مر السنين، ولا سيما في عام 1764 من خلال الإعلان الملكي/معاهدة نياجرا.

تسترشد جامعة تورنتو متروبوليتان (TMU) بخطة أكاديمية جريئة، وأجندة بحثية طموحة، وخطة رئيسية لإحياء الحرم الجامعي والمناطق المجاورة. تعد جامعة تورنتو متروبوليتان من بين أكثر الجامعات تطبيقًا في أونتاريو، وتستمر سمعتها بين قادة الأعمال والمجتمع في الارتفاع. تقدم جامعة تورنتو متروبوليتان 130 برنامجًا جامعيًا ودراسات عليا. الجامعة متنوعة ثقافيًا وشاملة، وتضم ما يقرب من 47,000 طالب، بما في ذلك ما يقرب من 3,000 طالب ماجستير ودكتوراه، وأكثر من 4,700 عضو هيئة تدريس وموظف، وأكثر من 217,000 خريج في جميع أنحاء العالم.

تجمع برامج جامعة تكساس ميشيغان بين المعرفة الأساسية للتخصص وتجارب التعلم التجريبية في العالم الحقيقي ومهارات الحياة مثل الثقة بالنفس لتحمل المخاطر المحسوبة والإبداع لتوليد أفكار جديدة. يتم التأكيد على التواصل الفعال والتفكير النقدي ومهارات حل المشكلات المبتكرة في جميع البرامج. تساعد الكفاءة عبر الثقافات والتقدير العميق للتنوع اللغوي والثقافي للحرم الجامعي والمدينة الطلاب على أن يصبحوا مواطنين عالميين مسؤولين ومنخرطين. يسير البحث في جامعة تكساس ميشيغان على مسار النجاح والنمو: فقد تضاعف البحث الممول خارجيًا بأكثر من الضعف في السنوات الأربع الماضية. أدى أساسها المتين للتميز العلمي والبحثي والإبداعي (SRC) إلى تحقيق الجامعة نجاحًا باهرًا في Research Infosource 20 عامًا بأثر رجعي حيث احتلت المرتبة الأولى في إجمالي نمو الدخل الجامعي الشامل، والثانية في نمو دخل البحث غير الربحي والثالثة في نمو دخل البحث المؤسسي.

نبذة عن كلية الهندسة والعلوم المعمارية

تحتل كلية الهندسة والعلوم المعمارية المرتبة الخامسة في كندا من حيث تأثير الاستشهادات البحثية الهندسية، وتفتخر بأكثر من 5 شراكة بحثية نشطة وتدعم ما يقرب من 250 طالب جامعي وأكثر من 5,000 طالب دراسات عليا في برامجها و1,000 خريج في جميع أنحاء العالم. تستثمر كلية الهندسة والعلوم المعمارية بشكل كبير في تطوير طلابها ونجاحهم وهي معتمدة من قبل كل من مجلس الاعتماد الهندسي الكندي (CEAB) ومجلس الاعتماد المعماري الكندي (CACB).

اليوم، يتطلع المجتمع إلى المهندسين والمعماريين من أجل القيادة لحل التحديات الهائلة بحلول رائدة. إنها دعوة ملهمة للعمل، وهي دعوة مستعدة كلية الهندسة والعلوم المعمارية في جامعة تكساس ميثوديست لتلبية هذه الدعوة. في FEAS، ينصب التركيز على ضمان أعلى جودة وتميز في جميع المجالات. من العقول المؤثرة داخل الكلية، إلى المرافق المتطورة، ومجموعات الأبحاث متعددة التخصصات، والمناطق الرائدة في الصناعة (المسرعات)، والشراكات الفريدة مع المستشفيات والصناعة والمجتمع، تتمتع FEAS بوضع مثالي لقيادة الطريق في مجال الابتكار. الاعتقاد الأساسي هو أن المحرك الأكثر قيمة للابتكار هو تنوع الفكر والخبرة. لقد أحدثت FEAS تحولات ذات مغزى في الثقافة؛ من النوع الذي يؤدي إلى المزيد من الديمقراطية في التكنولوجيا وتحسين نوعية الحياة للجميع. تعمل FEAS على تسريع التحول في التعليم العالي من ثقافة النتائج بأي ثمن إلى بيئة تعليمية داعمة للغاية تشجع الطلاب على أن يصبحوا متعلمين فضوليين مدى الحياة وأشخاصًا أخلاقيين وشاملين. يُشار إلى هذا النمط من التعليم في القرن الحادي والعشرين باسم "النهج الشامل" في FEAS. يضمن هذا النهج أن يكون طلاب FEAS أكثر استعدادًا للتفاوض الأخلاقي على التنازلات بين النتائج الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.

وفي هذا السياق، تدعو جامعة تكساس ميتشيغان إلى تقديم طلبات وترشيحات لمنصب عميد كلية الهندسة والعلوم المعمارية، ليبدأ العمل في الأول من فبراير 1، أو بعد ذلك بفترة وجيزة. ويمتد هذا المنصب لمدة خمس سنوات مع إمكانية التجديد.

يعد العميد، الذي يقدم تقاريره إلى رئيس الجامعة ونائب الرئيس للشؤون الأكاديمية، كجزء من الفريق الإداري الأعلى في جامعة تكساس ميثوديست، هو المسؤول الأكاديمي والتنفيذي والمالي الرئيسي لكلية الهندسة والعلوم المعمارية. يوفر العميد القيادة والإشراف على الشؤون الاستراتيجية والأكاديمية والفكرية والاعتمادية والإدارية للكلية.

سيحمل العميد معرفة واضحة ببيئة التعليم ما بعد الثانوي، وخبرة في الحوكمة التعليمية، وخبرة إدارية تقدمية، وإنجازات بحثية وتدريسية بارزة. يتمتع المرشحون المثاليون بسجل حافل من التعاون في إنشاء وترجمة رؤية استراتيجية، وضمان المشاركة من جميع أصحاب المصلحة. سيُظهرون سجلاً مثمرًا في التخطيط الأكاديمي وإدارة الميزانيات وتخصيص الموارد عبر أقسام متعددة وسيعملون على تسهيل وتعزيز المساعي في جميع مجالات الكلية، بما في ذلك التدويل والتقدم.

بصفته بطل هيئة التدريس في FEAS، فإن المرشح المثالي يعزز أسلوبًا منفتحًا وزماليًا، ويشجع على المساهمة والمشاركة من أعضاء هيئة التدريس. كما يُظهِر مهارات متميزة في التواصل وبناء العلاقات، فضلاً عن الشغف بنجاح الطلاب، ورعاية الفرق التعاونية، والمشاركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين. كما يجلبون التزامًا مثبتًا بالمساواة والتنوع والشمول وإمكانية الوصول وتوصيات لجنة الحقيقة والمصالحة.

يجب على المرشح الناجح:

• - أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه أو أي درجة جامعية أخرى ذات صلة؛
• إحضار سجل حافل بالإنجازات الأكاديمية والعلمية المتميزة التي تستحق التعيين كأستاذ كامل في أحد المجالات الأكاديمية في FEAS؛ و،
• أن يكون حاصلًا على ترخيص كمهندس محترف في مقاطعة أونتاريو أو مؤهلاً للحصول على ترخيص.

متطلبات القبول

• سيرة ذاتية شاملة؛
• خطاب تقديمي يوضح اهتمامك بالدور، وكيف تتطابق مع المعايير المطلوبة، والنجاحات ذات الصلة، بما في ذلك بيان يؤكد الأهلية للعمل في كندا؛ و،
• بيان الالتزام بالمساواة والتنوع والإدماج وإزالة الاستعمار والتوطين وكيف أثر ذلك على قيادتك وتطوير برنامجك الأكاديمي.

تخضع العمليات المتعلقة بتوظيف واختيار المرشح الناجح لسياسة وإجراءات تعيين الإداريين الأكاديميين (سياسة AAA). وبمجرد توليه هذا المنصب، يصبح العميد "عضوًا مشاركًا" في رابطة أعضاء هيئة التدريس في تورنتو متروبوليتان [TFA] (www.rfanet.ca) وفقًا لاتفاقية TFA الجماعية. يمكن العثور على ملخص لمزايا TFA هنا.

قد تتم دعوة المرشحين المختارين لتقديم مزيد من المعلومات لدعم طلباتهم.

لضمان النظر الكامل في طلبك، يرجى إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى عميدFEAS@dhrglobal.com بواسطة أكتوبر 15 ، 2024.

تدرك جامعة TMU أن الطلاب لديهم مسارات مهنية مختلفة وأن انقطاعات المهنة قد تكون جزءًا من السجل الأكاديمي الممتاز. يتم تشجيع المرشحين على تقديم أي معلومات ذات صلة بخبراتهم و/أو انقطاعات المهنة.

ترحب جامعة TMU بمن أظهروا التزامًا بدعم قيم المساواة والتنوع والشمول وسيساعدوننا في توسيع قدرتنا على التنوع بالمعنى الأوسع. بالإضافة إلى ذلك، لتصحيح ظروف الحرمان في التوظيف في كندا، نشجع الطلبات المقدمة من أعضاء المجموعات التي كانت محرومة ومهمشة تاريخيًا، بما في ذلك الأمم الأولى، وشعوب الميتيس والإنويت، والشعوب الأصلية في أمريكا الشمالية، والأشخاص ذوي الهوية السوداء، والأشخاص ذوي العرقيات الأخرى، والأشخاص ذوي الإعاقة، وأولئك الذين يحددون أنفسهم كنساء و/أو 2SLGBTQ+. تلتزم جامعة TMU بتوفير إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة. لمعرفة المزيد حول الالتزامات القانونية والسياسية، يرجى زيارة مواقع الويب الخاصة بإمكانية الوصول وحقوق الإنسان.

تلتزم جامعة TMU بتكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة. وفقًا لقانون إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة في أونتاريو لعام 2005، سيتم توفير أماكن الإقامة بناءً على الطلب من قبل كل من DHR Global وTMU طوال عملية التوظيف والاختيار و/أو التقييم للمتقدمين من ذوي الإعاقة.

تفضل بزيارة موقعنا على تويتر: @torontomet، و@VPFAtorontomet، و@TorontoMetHR، وصفحتنا على LinkedIn واستكشف شبكات أعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعة تورنتو ميشيغان. يرجى ملاحظة أنه يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم؛ ومع ذلك، سيتم إعطاء الأولوية للطلبات المقدمة من الكنديين والمقيمين الدائمين، وفقًا للوائح الهجرة الكندية. لذلك، يجب على المرشحين الإشارة في طلبهم إلى ما إذا كانوا مقيمين دائمين أو مواطنين كنديين.

لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة قم بزيارة https://www.torontomu.ca/careers/executive-academic-administrators-opportunities/