الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

أستاذ مساعد في علم الأحياء العضوية التكاملي - قسم علم الحيوان في كلية العلوم في جامعة كولومبيا البريطانية، فانكوفر.

يسعى قسم علم الحيوان في كلية العلوم بجامعة كولومبيا البريطانية في فانكوفر إلى استقطاب مرشحين لشغل منصب أستاذ مساعد في علم الأحياء العضوية التكاملي. نحن نبحث عن أفراد متميزين لديهم برامج بحثية مبتكرة ومتكاملة في أي مجال من مجالات علم الأحياء الحيوانية من شأنها أن تعمل على توسيع و/أو استكمال نقاط القوة الموجودة في هيئة التدريس في مجموعة علم وظائف الأعضاء الحيوانية المقارنة والميكانيكا الحيوية. من المتوقع أن يبدأ هذا المنصب في موعد لا يتجاوز 1 يوليو 2025، وراتب يتراوح بين 125,000 دولار و160,000 دولار.

يتطلب المنصب درجة الدكتوراه على الأقل في مجال ذي صلة، وسجل بحثي واضح ودليل على القدرة على التدريس في مجال علم الأحياء الحيوانية التكاملي. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح أيضًا دليل على قدرته على إنشاء وإدارة برنامج بحثي تنافسي دوليًا وممول خارجيًا، وتطوير التميز في التدريس على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا، وتوجيه وإشراف طلاب الدراسات العليا والجامعية بشكل فعال، وأن يكون لديه القدرة على القيادة والخدمة لقسمه وجامعته والمجتمع الأكاديمي / العلمي. يفضل الخبرة بعد الدكتوراه. على وجه الخصوص، نشجع أولئك الذين يتبنون نهجًا ميكانيكيًا لعلم الأحياء العضوي، وسيعملون على توسيع مناهج البحث والتدريس لدينا، وسيتفاعلون مع المجموعة الكبيرة والمتنوعة من علماء الأحياء في قسم علم الحيوان. سيكون لدى المرشح الناجح التزام قوي بالمساواة والتنوع والشمول، مما يخلق مجتمعًا ترحيبيًا للجميع، وخاصة أولئك المهمشين تاريخيًا أو بشكل مستمر أو منهجي.

سيصبح المتقدم الناجح عضوًا في قسم علم الحيوان (www.zoology.ubc.ca)، وهو عضو في مجموعة أبحاث الفسيولوجيا المقارنة والميكانيكا الحيوية وسيكون لديه خيار الانضمام إلى مركز أبحاث التنوع البيولوجي (BRC، https://biodiversity.ubc.caيضم قسم علم الحيوان ما يقرب من 50 باحثًا رئيسيًا ويعزز البحث التكاملي في علم الأحياء. ويسعى أعضاء هيئة التدريس والطلاب إلى الإجابة عن أسئلة متطورة في علم وظائف الأعضاء الحيوانية المقارن، والميكانيكا الحيوية، والتطور، والبيئة، وعلم الأحياء الخلوي والتنموي. يحتوي قسم علم الحيوان على مرافق استثنائية لإيواء الحيوانات والحشرات المائية، وهناك مرافق على مستوى الجامعة لإيواء مجموعة واسعة من الأنواع الأخرى. يرتبط القسم أيضًا بمتحف Beaty للتنوع البيولوجي، الذي يضم أكثر من 2 مليون عينة بيولوجية، مما يتيح مجموعة واسعة من الأبحاث التصنيفية.

تقع حرم جامعة كولومبيا البريطانية على الأراضي التقليدية والأجداد وغير المسلمة لشعوب Syilx (Okanagan) وشعوب ساحل Salish، بما في ذلك أراضي شعوب xwməθkwəy̓əm (Musqueam)، وSkwxwú7mesh (Squamish)، وStó:lō وSəl̓ílwətaʔ/Selilwitulh (Tsleil Waututh).

كيفية تطبيق

يجب تقديم الطلبات من خلال الوظائف الأكاديمية عبر الإنترنت: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/28155 وموجهة إلى الدكتور فيليب ماثيوز، رئيس لجنة البحث. قم بتضمين ما يلي في ملف pdf واحد:

1. خطاب تعريفي (يصل إلى صفحتين) يوضح ما يلي:

• رؤيتك البحثية وإنجازاتك
• كيف سيتم دمج خبراتك ومنحتك الدراسية وأبحاثك المخطط لها مع قسم علم الحيوان ومجموعة أبحاث علم وظائف الأعضاء المقارن والميكانيكا الحيوية.
• كيف أظهرت القيادة من خلال الأبحاث الحالية أو المقترحة، أو التدريس، أو الخدمة، أو المشاركة المجتمعية، أو التوعية، أو المساهمات في المساواة، أو التنوع، أو الشمول، أو الأنشطة الأخرى ذات الصلة.

2. السيرة الذاتية، بما في ذلك قائمة المنشورات.

3. بيان (حتى صفحتين) يصف برنامج البحث الحالي والمقترح.

4. بيان (حتى صفحة واحدة) باهتماماتك وإنجازاتك في التدريس والتوجيه، ووصف موجز للمواضيع الأساسية والتخصصية التي قد تكون متحمسًا لتدريسها.

5. بيان التنوع (صفحة واحدة) يصف تجربتك الخلفية الحياتية (إذا كانت مريحة)، وتجربتك السابقة وخططك المستقبلية فيما يتعلق بالعمل مع هيئة طلابية متنوعة، والمساهمة في ثقافة المساواة والشمول.

6. يجب على المتقدمين تقديم أسماء ومعلومات الاتصال بثلاثة مراجع. سيتم طلب خطابات لمجموعة فرعية من المرشحين في مرحلة لاحقة من عملية التقييم. يجب على المتقدمين التأكد من أن جميع الأفراد المدرجين في القائمة على استعداد لتقديم خطاب توصية إذا طلب منهم ذلك.

آخر موعد لتقديم الطلبات هو 15 أكتوبر 2024 الساعة 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ.

تقوم UBC بالتوظيف على أساس الجدارة وتلتزم بالمساواة في التوظيف. المساواة والتنوع ضروريان للتميز الأكاديمي. يعزز المجتمع المنفتح والمتنوع إدراج الأصوات التي كانت ممثلة تمثيلا ناقصا أو تم تثبيطها. يتم بناء الشمول من خلال المسؤولية الفردية والمؤسسية من خلال المشاركة المستمرة مع التنوع لإلهام الناس والأفكار والإجراءات من أجل عالم أفضل. نحن نشجع الطلبات المقدمة من أعضاء المجموعات التي تم تهميشها على أي أسس مذكورة في قانون حقوق الإنسان في كولومبيا البريطانية، بما في ذلك الجنس، والتوجه الجنسي، والهوية الجنسية أو التعبير، والعنصرية، والإعاقة، والمعتقد السياسي، والدين، والحالة الاجتماعية أو العائلية، والعمر، والحالة الاجتماعية. / أو حالة الأمة الأولى، أو الميتيس، أو الإينوك، أو السكان الأصليين. تقر جامعة كولومبيا البريطانية بأن ظروف معينة قد تتسبب في انقطاع الوظيفة مما يؤثر بشكل مشروع على سجل مقدم الطلب البحثي أو إنجاز القيادة التعليمية. نحن نشجع المتقدمين على الإشارة في طلباتهم إلى ما إذا كانوا يرغبون في النظر في تأثير أي ظروف، مثل تلك الناجمة عن أسباب صحية أو عائلية، من أجل السماح بإجراء تقييم عادل لإنتاجيتهم البحثية.

يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم؛ ومع ذلك، سيتم إعطاء الأولوية للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين، وسيتم إعطاء اعتبار خاص لأعضاء المجموعات المهمشة تاريخيًا.

إذا كانت لديك أي احتياجات أو أسئلة بخصوص أماكن الإقامة أو إمكانية الوصول أثناء التقدم للوظيفة أو عملية التوظيف أو للحصول على مزيد من المعلومات والدعم، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني لمركز إمكانية الوصول إلى مكان العمل التابع لجامعة كولومبيا البريطانية على https://hr.ubc.ca/health-and-wellbeing/working-injury-illness-or-disability/centre-workplace-accessibility أو الاتصال بالمركز على Workplace.accessibility@ubc.ca.

تلتزم الجامعة بخلق والحفاظ على بيئة عمل يسهل الوصول إليها لجميع أعضاء القوى العاملة لديها. ضمن عملية التوظيف هذه، سنبذل جهودًا لإنشاء عملية يمكن الوصول إليها لجميع المرشحين (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأشخاص ذوي الإعاقة). تتوفر أماكن الإقامة السرية عند الطلب عن طريق الاتصال بمدير علم الحيوان لخدمات الموارد البشرية على Zoology.hr@ubc.ca.