الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

أستاذ مساعد أو مشارك
بدوام كامل، تحت الاختبار أو مثبت
قسم الصيدلة والعلاج،
كلية ماكس رادي للطب، كلية رادي للعلوم الصحية،
جامعة مانيتوبا
المركز رقم 33063

قسم الصيدلة والعلاجات (DPT) كلية راضى للعلوم الصحية (https://umanitoba.ca/health-sciences/)) في جامعة مانيتوبا (https://umanitoba.ca) يدعو لتقديم الطلبات للحصول على منصب بدوام كامل أو تحت الاختبار (مسار الحيازة) أو منصب ثابت مع التركيز البحثي على علوم القلب والأوعية الدموية. سيتم التعيين على رتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك. للتعيين على مستوى أستاذ مشارك، يجب أن يكون المتقدم المثالي قد أثبت خبرة كبيرة في التدريس والإرشاد البحثي على مستوى الدراسات العليا ودليلًا على ملف ناجح في البحث كمحقق مستقل، بما في ذلك المنشورات التي راجعها النظراء والنجاح في الحصول على تمويل منحة مستقلة. ومن المتوقع أن يبدأ المنصب في 1 يناير 2025، أو في تاريخ يتفق عليه الطرفان بعد ذلك. الراتب والرتبة سوف تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.

تعد كلية رادي للعلوم الصحية مركزًا رئيسيًا لتعليم وأبحاث العلوم الصحية متعددة التخصصات في كندا، حيث تقدم مجموعة كاملة من برامج البكالوريوس والدراسات العليا في العلوم الطبية الحيوية والمهن الصحية. يتمتع برنامج DPT بتاريخ غني من التميز في البحث والتعليم في مجال الصيدلة الطبية الحيوية والسريرية، وهو ملتزم بتوفير برامج عالية الجودة على مستوى الدراسات العليا والجامعية في جميع كليات الطب والصيدلة وعلوم إعادة التأهيل وطب الأسنان وطب الأسنان. التمريض. يساهم DPT أيضًا بشكل كبير في برامج البكالوريوس في كلية العلوم (BSc) وبرنامج الصحة متعدد التخصصات ومناهج بكالوريوس العلوم الصحية (BHSc).

يحتفظ أعضاء هيئة التدريس في DPT ببرامج بحثية قوية ومعترف بها دوليًا يتم الحفاظ عليها من خلال منح التشغيل والبنية التحتية الخارجية من المصادر المحلية والوطنية والدولية. تشمل موضوعات أبحاث DPT التأسيسية علوم الأعصاب، وبيولوجيا السرطان، وعلم الصيدلة السريرية، وعلوم القلب والأوعية الدموية والتمثيل الغذائي. تتم تنمية نقاط القوة البحثية من خلال الاستفادة من الشراكات بين DPT والمعاهد البحثية بما في ذلك معهد كليسن للطب المتقدم (مركز أبحاث PrairieNeuro)، وأبحاث مستشفى سانت بونيفاس (قسم الاضطرابات العصبية التنكسية)، ومعهد أبحاث مستشفى الأطفال في مانيتوبا، ومعهد بول ألبريشتسن لأبحاث رعاية مرضى السرطان. مانيتوبا.

سيكون المرشح الناجح حاصلاً على درجة الماجستير و/أو الدكتوراه، وما لا يقل عن عامين من خبرة ما بعد الدكتوراه وسجل حافل عالي الإنتاجية من النشاط العلمي المؤثر. يتم تشجيع المتقدمين ذوي الخبرة البحثية والتدريسية في جميع تخصصات علم الصيدلة على التقديم. ستشمل المؤهلات المفضلة التميز البحثي الواضح الذي يتماشى مع موضوع القسم التأسيسي في علوم القلب والأوعية الدموية والتمثيل الغذائي. ضمن هذا الموضوع، هناك مجموعة واسعة من موضوعات البحث المقبولة التي تركز على أمراض القلب والأوعية الدموية أو أمراض القلب أو أمراض القلب والأوعية الدموية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر قصور القلب، وخلل الميتوكوندريا، والتمثيل الغذائي و/أو اعتلال عضلة القلب السكري، وارتفاع ضغط الدم وبيولوجيا خلايا القلب (الخلايا الليفية والخلايا العضلية و / أو الضامة) في الإصابة بأمراض القلب.

من المتوقع أن يقوم المعين بالتدريس في برامج DPT التعليمية، وتطوير برنامج بحثي صارم وممول من الخارج، والمشاركة في أنشطة الخدمة الأكاديمية. سيندمج الشخص المعين في أحد مواقع أبحاث DPT النابضة بالحياة في وينيبيغ، بالتعاون مع شركاء معاهد الأبحاث. توفر مواقع أبحاث DPT أحدث الإمكانات في البيولوجيا الجزيئية، والبروتينات، وعلم التمثيل الغذائي، وعلم الدهون، وقياس التنفس، وقياس التدفق الخلوي، وتسلسل الخلية الواحدة، وتصوير الخلايا الحية، وتصوير الحيوانات الصغيرة والقلب متعدد الوسائط، وإنشاء النموذج الوراثي للقوارض، والتحقيق السلوكي و أكثر. ستكون هناك حزمة سخية لبدء التشغيل متاحة لإنشاء برنامج بحثي عالمي المستوى.
يتم تشجيع الباحثين في بداية حياتهم المهنية على التقديم. تتمتع جامعة مانيتوبا بسجل حافل في توفير فرص تمويل البنية التحتية المؤسسية (مثل صندوق مؤسسة كندا للابتكار جون ر. إيفانز للقيادة) للباحثين في بداية حياتهم المهنية.

مدينة وينيبيغ (www.tourismwinnipeg.com)، التي تقع عند التقاء نهري الأحمر وأسينيبوين، وتشتهر بمجتمعها النابض بالحياة ومتعدد الثقافات وثقافتها المتنوعة. تعد المدينة، التي يبلغ عدد سكانها المتزايد أكثر من 766,000 نسمة، موطنًا للمهرجانات والمعارض والمتاحف المشهورة عالميًا، ومنطقة التبادل التاريخية وذا فوركس، وقطاعات البحث والتعليم والأعمال المتوسعة باستمرار. من مياه خليج هدسون، عبر حقول الأراضي الزراعية، إلى نبض المدن والبلدات، مقاطعة مانيتوبا (www.travelmanitoba.com) الناس والأماكن - 100,000 بحيرة، و92 متنزهًا إقليميًا، ووديان أنهار متعرجة، وسماء البراري - مصدر إلهام.

تعد جامعة مانيتوبا قوة دافعة للابتكار والاكتشاف والتقدم. إن زخمنا مدفوع من قبل مجتمع الحرم الجامعي لدينا - أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب في جامعة UM الذين يشكل تصميمهم وفضولهم عالمنا نحو الأفضل. يتم تعزيز وإثراء بيئة التدريس والتعلم والعمل لدينا بشكل فريد من خلال وجهات نظر السكان الأصليين. مع وجود حرمين جامعيين رئيسيين في وينيبيغ، وحرم جامعي تابع في جميع أنحاء مانيتوبا، وأبحاث عالمية، فإن تأثير جامعة UM عالمي.

تلتزم جامعة مانيتوبا بمبادئ المساواة والتنوع والإدماج وتعزيز الفرص في التوظيف والترقية والحيازة (عند الاقتضاء) للفئات المهمشة بشكل منهجي والتي تم استبعادها من المشاركة الكاملة في الجامعة والمجتمع الأكبر بما في ذلك الشعوب الأصلية ، والنساء ، والأشخاص الذين يتعرضون للعنصرية ، والأشخاص ذوي الإعاقة وأولئك الذين يتم تحديدهم على أنهم 2SLGBTQIA + (Two Spirit ، مثلية ، مثلي الجنس ، ثنائي الجنس ، متحولة ، استجواب ، ثنائي الجنس ، اللاجنسية وغيرها من الهويات الجنسية المتنوعة). ويتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين لتطبيق؛ ومع ذلك ، سيتم إعطاء الأولوية للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين.

تلتزم كلية رادي للعلوم الصحية بمبادئ العدالة الاجتماعية المتمثلة في المساواة والوصول والمشاركة وتعزيز فرص التوظيف والترقية والحيازة (حيثما ينطبق ذلك) للفئات المهمشة نظاميًا والتي تم استبعادها من المشاركة الكاملة في الجامعة والجامعات الأكبر. المجتمع بما في ذلك الشعوب الأصلية والسود والمجتمعات المهمشة عنصريًا والأشخاص ذوي الإعاقة وأولئك الذين يُعرفون باسم 2SLGBTQIA+.

يعد المجتمع الشامل والمفتوح والمتنوع أمرًا ضروريًا للتميز ويعزز الأصوات التي تم تجاهلها أو تثبيطها. لمعالجة التزام كلية العلوم الصحية في رادي بالمساواة والوصول والمشاركة، واعترافًا بالتمثيل الناقص لأعضاء المجموعات المستبعدة تاريخيًا وحاليًا، فإننا نتخذ تدابير استباقية بما في ذلك التدريب على التحيز الضمني لجميع لجان التوظيف. نحن نسعى جاهدين لتحقيق التنوع والسلامة الثقافية طوال عملية التوظيف (لجان التوظيف، القائمة المختصرة للمرشحين، والمقابلات). تعترف الجامعة بالتأثير المحتمل الذي يمكن أن تحدثه الانقطاعات المهنية والظروف الشخصية على سجل الإنجاز البحثي لمقدم الطلب. وسيتم اتخاذ التدابير اللازمة لضمان أخذ هذه الإجازات في الاعتبار بعناية أثناء عملية التقييم.

نحن نشجعك على جوانب الهوية الذاتية لهويتك التي تضعك في جلب وجهات النظر والخبرات وأشكال التميز غير الممثلة حاليًا إلى هذا الدور.

إذا كنت بحاجة إلى دعم الإقامة أثناء عملية التوظيف ، فيرجى الاتصال بـ UM.Accauseation@umanitoba.ca أو 204-474-7195. يرجى ملاحظة أن معلومات الاتصال هذه هي لأغراض الإقامة فقط.

يُطلب من المتقدمين تقديم المواد التالية، ويفضل أن يكون ذلك عبر البريد الإلكتروني كملف PDF واحد:
1. خطاب تقديمي يصف بإيجاز مدى ملاءمته للوظيفة
2. بيان السيرة
3. خطة بحث خمسية (بحد أقصى 3 صفحات شاملة الأرقام وليس المراجع)
4. بيان فلسفة التدريس والتدريب (صفحتين كحد أقصى)
5. بيان من صفحة واحدة يصف المساهمات السابقة في المساواة والتنوع والشمول (EDI) والنية لدمج أفضل ممارسات EDI في أنشطة التدريس والبحث والخدمات المستقبلية.
6. أسماء ثلاثة حكام بشكل سري (يتم الاتصال بهم فقط في حالة القائمة المختصرة)

لجميع الاستفسارات حول هذا المنصب ولتقديم مواد التقديم، اتصل بـ:

كريس أندرسون
أستاذ ورئيس ورئيس لجنة البحث عن أعضاء هيئة التدريس
قسم الصيدلة والعلاج
كلية راضي للعلوم الصحية
جامعة مانيتوبا
A205 مبنى تشاون، 753 شارع ماكديرموت
وينيبيغ، MB، كندا R3E 0T6
هاتف: (204) 789-3405
البريد الإلكتروني: Karen.Donald@umanitoba.ca

يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على تقديم طلب كامل، مع الاستشهاد بالوظيفة رقم 33063. لن يتم النظر في الطلبات الواردة للوظائف السابقة. ستبدأ مراجعة الطلبات اعتبارًا من 15 أغسطس 2024 وستستمر حتى يتم شغل المنصب. يمكن مشاركة المواد مع الأعضاء المشاركين في عملية البحث.

سيتم التعامل مع مواد التطبيق ، بما في ذلك الخطابات المرجعية ، وفقًا لحماية الخصوصية المنصوص عليها في قانون حرية المعلومات وحماية الخصوصية (مانيتوبا). يرجى ملاحظة أنه قد يتم تقديم السيرة الذاتية للأعضاء المشاركين في عملية البحث.