- إنفوجرافيك محفز: الإجراءات التي يمكن للأفراد اتخاذها ليصبحوا دعاة للمساواة بين الجنسين.
- إنفوجرافيك محفز: الإجراءات التي يمكن أن تتخذها المنظمات لتصبح مدافعة عن المساواة بين الجنسين
- دليل على الديمقراطية: غير حزبية وغير ربحية مكرسة لتعزيز الأدلة والقرارات المستندة إلى العلم في الحكومة الكندية.
- لوبي كندا: القواعد والمبادئ التوجيهية والنصائح لأنشطة الضغط للحكومة الكندية.
- إدارة التغيير: ملخص لإدارة التغيير الفردي والتنظيمي.
- مجموعة أدوات SHRM لإدارة التغيير التنظيمي.
- مجموعة إدارة التغيير من قبل Harvard Business Review.
- مجموعات أدوات ShowMe50 لإدارة التغيير التنظيمي
استكشف مجموعة أدوات أبطال تنوع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لمعرفة المزيد حول المساواة والتنوع والشمول من مجموعة متنوعة من الموارد برعاية SCWIST. يمكنك أيضًا العثور على شركاء محليين وإقليميين وعالميين لتوسيع شبكتك ، والاستفادة من الحملات الحالية والدعوة الجماعية.